政策建立与发展
国际标准化组织将公司政策定义为“由最高管理者正式发布的组织的宗旨和方向”。随着可持续发展不断得到利益相关者的广泛关注，对决策人和公司领导而言，考虑在组织内部制定合理的可持续发展政策十分关键。香港交易及结算所有限公司（HKEX）于7月更新了针对新IPO发行人的指导信GL86-16，其中增加了对ESG披露的要求。
具体而言，指导信强调“申请人应建立机制，使其可预早符合联交所的企业管治以及环境、社会及管治要求，因而在上市时已经符合规定。申请人的董事会共同负责申请人的管理及营运（包括建立此等机制）。我们预期董事参与制定有关机制及相关政策。因此，我们建议申请人尽早委任董事（包括独立非执行董事），让他们可参与制定必要的企业管治及环境、社会及管治机制及政策”。 (https://en-rules.hkex.com.hk/sites/default/files/net_file_store/gl8616.pdf)
为您量身定制的政策可以将您企业的日常营运与战略规划进一步标准化
模块1
结合可持续发展目标（SDGs）-了解SDGs，定义重要性排序，设定目标，与业务融合，以及披露进程
模块2
参考五大自愿性披露框架–碳信息披露项目, 气候披露标准委员会, 全球报告倡议组织, 国际整合性报导委员会以及可持续性会计准则委员会
模块3
根据气候相关财务信息披露小组（TCFD）的建议，将缓解气候相关风险纳入风险控制和企业政策
模块4
通过建立企业内部文化，帮助企业建立可持续发展愿景，为商业目标再注活力
模块5
通过建立企业内部文化，帮助企业建立可持续发展愿景，为商业目标再注活力
模块6
将完善的程序进行记录、编写和整合成具体政策，覆盖公司在可持续发展方面的所有重大领域
模块7
持续提高可持续发展政策和相应管理体系的适用性、充分性和有效性
